Observatorio de Desigualdades en la Salud

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Trabajo y Familia: Hacia nuevas formas de conciliación con corresponsabilidad social

www.oit.org.mx/pdf/publicaciones/trab_fam_inf.pdf

Trabajo y Familia: Hacia nuevas formas de conciliación con corresponsabilidad social En este recurso, publicado por la OIT y el PNUD, se propone que la conciliación entre la vida laboral, familiar y personal y la corresponsabilidad social en las tareas de cuidado – entre hombres y mujeres, así como también entre Estados, mercados y la sociedad – formen parte de forma integral en las políticas y programas sociales de los gobiernos. Enfocado en América Latina y el Caribe, el estudio presenta un diagnóstico del problema así como un conjunto de medidas que, juntas, pueden brindar soluciones y transformar la situación en la región.

TipoComunicaciones/Informes/Artículos (individual)
Publicado en ODS2010-01-27

El costo global de la coacción: Informe global con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo

www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/docum

El costo global de la coacción: Informe global con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo En este informe, la Organización Internacional del Trabajo, refleja las tendencias básicas observadas en la evolución del trabajo en los últimos cuatro años, incluidas las principales modalidades y la incidencia geográfica de este abuso, así como las medidas legislativas y programáticas adoptadas para combatirlo, y expone los principales desafíos que se plantearán en los próximos años.

TipoComunicaciones/Informes/Artículos (individual)
Publicado en ODS2009-05-14

Trabajo y familia: ¡Compartir es la mejor forma de cuidar!

www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---gender/docu

Trabajo y familia: ¡Compartir es la mejor forma de cuidar! En este recurso, editado por la Organización Internacional del Trabajo, se presenta el panorama de la igualdad en relación al trabajo. Se intenta evidenciar brevemente la importancia de idear medidas para ayudar a armonizar las responsabilidades familiares con el trabajo, establercer una estrategia clave para facilitar una mayor participación de las mujeres en el trabajo decente y fomentar el equilibrio de las responsabilidades laborales y familiares de manera satisfactoria. Facilita una bibliografía sobre trabajo y familia.

TipoMateriales Didácticos
Publicado en ODS2009-04-30

Igualdad de género y trabajo decente. Buenas prácticas en el lugar de trabajo

www.ilo.org/dyn/gender/docs/RES/432/F1359823936/Buenas%20pra

Igualdad de género y trabajo decente. Buenas prácticas en el lugar de trabajo Esta publicación, la primera de una próxima serie de herramientas de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) sobre la igualdad de género en el mundo laboral, presenta una selección de prácticas consideradas como aptas para promover la igualdad entre los hombres y las mujeres en sus áreas respectivas. En su conjunto, estas prácticas muestran cómo los agentes de la OIT - gobiernos, sindicatos y organizaciones de empleadores (y comunidades de negocios) - han desarrollado estrategias para reforzar la igualdad de género en sus respectivas estructuras y programas.

TipoEstudios de Caso
Publicado en ODS2008-07-19

La inmigración extranjera en el sector de la construcción de Madrid. Su situación desde la perspectiva de la salud y seguridad laboral

www.nodo50.org/ioe/ficheros_externos/La%20inmigracion%20extr

La inmigración extranjera en el sector de la construcción de Madrid. Su situación desde la perspectiva de la salud y seguridad laboral En este informe, el Colectivo Ioé aborda dos temas: la población inmigrante trabajadora y la seguridad y salud laboral en el sector de la construcción en Madrid. Sobre el primer tema realiza un análisis del marco regulador, jurídico y político que se aplica a este colectivo. A continuación se realiza un estudio más detallado sobre el sector de la construcción centrándose en la estructura económica y ocupacional, en especial sobre la seguridad y condiciones de trabajo de la población inmigrante. El informe termina con un conjunto de conclusiones y cuestiones a investigar.

TipoComunicaciones/Informes/Artículos (individual),Organizaciones no Gubernamentales
Publicado en ODS2008-07-07