Observatorio de Desigualdades en la Salud
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Descriptores:Trabajo Decente
Trabajo y familia: ¡Compartir es la mejor forma de cuidar!
www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---gender/docu
En este recurso, editado por la Organización Internacional del Trabajo, se presenta el panorama de la igualdad en relación al trabajo. Se intenta evidenciar brevemente la importancia de idear medidas para ayudar a armonizar las responsabilidades familiares con el trabajo, establercer una estrategia clave para facilitar una mayor participación de las mujeres en el trabajo decente y fomentar el equilibrio de las responsabilidades laborales y familiares de manera satisfactoria. Facilita una bibliografía sobre trabajo y familia.
Trabajo y Familia: Hacia nuevas formas de conciliación con corresponsabilidad social
www.oit.org.mx/pdf/publicaciones/trab_fam_inf.pdf
En este recurso, publicado por la OIT y el PNUD, se propone que la conciliación entre la vida laboral, familiar y personal y la corresponsabilidad social en las tareas de cuidado – entre hombres y mujeres, así como también entre Estados, mercados y la sociedad – formen parte de forma integral en las políticas y programas sociales de los gobiernos. Enfocado en América Latina y el Caribe, el estudio presenta un diagnóstico del problema así como un conjunto de medidas que, juntas, pueden brindar soluciones y transformar la situación en la región.
Igualdad de género y trabajo decente. Buenas prácticas en el lugar de trabajo
www.ilo.org/dyn/gender/docs/RES/432/F1359823936/Buenas%20pra
Esta publicación, la primera de una próxima serie de herramientas de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) sobre la igualdad de género en el mundo laboral, presenta una selección de prácticas consideradas como aptas para promover la igualdad entre los hombres y las mujeres en sus áreas respectivas. En su conjunto, estas prácticas muestran cómo los agentes de la OIT - gobiernos, sindicatos y organizaciones de empleadores (y comunidades de negocios) - han desarrollado estrategias para reforzar la igualdad de género en sus respectivas estructuras y programas.
Employment Conditions and Health Inequalities
www.who.int/social_determinants/resources/articles/emconet_w
Este recurso, publicado por la "Employment Conditions Knowledge Network " de la Comisión de Determinantes Sociales de la Salud de la OMS, examina cómo las relaciones y las condiciones de trabajo y empleo afectan a la salud de la población. En este informe se abordan desde una perspectiva "micro" y "macro" temas como el desempleo, la precariedad laboral, el trabajo informal, el trabajo infantil y la esclavitud. Asimismo el informe analiza posibles políticas e intervenciones para abordar las desigualdades, concluyendo con recomendaciones, que hacen hincapié en el bienestar social y la regulación de los mercados de trabajo.
Declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa
www.ila.org.pe/publicaciones/docs/wcms_099768.pdf
La Organización Internacional del Trabajo adoptó por unanimidad la Declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa el 10 de junio de 2008. Esta es la tercera declaración de principios y políticas de gran alcance adoptada por la Conferencia Internacional del Trabajo desde la Constitución de la OIT en 1919. Es heredera de la Declaración de Filadelfia, de 1944, y de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y su seguimiento, de 1998. La Declaración de 2008 expresa la visión contemporánea del mandato de la OIT en la era de la globalización.
Nuevos recursos
| Discapacidad y dependencia en España Creado: 30 Agosto 2011 |
| Atlas de Mortalidad de la Comunitat Valenciana 1991-2000 Creado: 30 Agosto 2011 |
| Atlas municipal de mortalidad por cáncer en España 1989-1998 Creado: 30 Agosto 2011 |
| The Crisis, Hospitals and Healthcare Creado: 30 Agosto 2011 |
| El mapa de las desigualdades en salud por grupos de edad en España Creado: 30 Agosto 2011 |
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