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Este recurso, publicado por la Comisión Europea, se centra en las características sociodemográficas de las personas que participan en la economía informal, así como sus motivaciones y la relación laboral entre empleador y empleado a nivel europeo.
Esta presentación del estudio editado por el Instituto de la Mujer, presenta especial atención a las empleadas del hogar. Por una parte, realiza una estimación del número de mujeres que trabajan en condiciones de irregularidad en España y, por otra, compara las características socioeconómicas de las trabajadoras en situación irregular y regular; identifica los principales perfiles socioeconómicos de las trabajadoras en situación irregular; analiza las causas y consecuencias sobre la vida personal y laboral de dicha actividad para las mujeres afectadas y detecta sus principales demandas a las Administraciones Públicas y a la sociedad para superar dicha situación y salir de la irregularidad laboral.
Esta tesis se propone conocer las características y dimensiones de la precariedad laboral específicas de los trabajadores inmigrantes y analizar su relación con la salud y bienestar de los mismos. Para conseguirlo, propone una metodología cualitativa, con dos orientaciones en el análisis. En una primera parte, el método de análisis utilizado fue la inducción analítica, a partir del marco teórico desarrollado por Amable sobre la precariedad laboral en asalariados españoles. La segunda parte del análisis es descriptiva e interpretativa siguiendo el método de la teoría fundamentada, utilizado para describir la relación de la precariedad con la salud y bienestar percibidos por los informantes. A partir de este estudio hemos observado que la principal diferencia entre el colectivo de trabajadores españoles y el de inmigrantes reside en la extensión de la precariedad laboral. Entre los inmigrantes, la precariedad se presenta en niveles muy altos o incluso extremos, que exceden el ámbito laboral e incluyen aspectos de precariedad social, relacionados a sus condiciones de vida, marginación y exclusión. En el caso de los trabajadores en situación irregular necesariamente entran en la precariedad lo que los ubica como un colectivo muy vulnerable. Finalmente, si se considera que el trabajo es uno de los principales mecanismos de inserción en la sociedad, los inmigrantes que se hallan en situación de precariedad laboral podrían quedar expuestos a una inserción social igualmente precaria. ...
Este estudio cualitativo, exploratorio y descriptivo en cinco ciudades examina las condiciones de trabajo, los riesgos, los factores influyentes y los efectos en salud experimentados por trabajadores inmigrantes en España. Se diseñó una muestra por criterio. El tamaño de la muestra final de 158 hombres y mujeres documentados e indocumentados se determinó por saturación del discurso. Los datos fueron recogidos entre septiembre del 2006 y mayo de 2007 mediante entrevistas individuales y grupos focales, ambos semiestructurados y con un guión de temas. Se empleó un análisis narrativo del contenido, siguiendo un esquema de generación mixta. Los datos muestran una exposición frecuente a una variedad de riesgos laborales, horas largas de trabajo y pocos días de descanso, además de prácticas discriminatorias en cuanto a la asignación de tareas. Los informantes carecían de formación en seguridad laboral y de experiencia en sus puestos de trabajo. La mayoría tenía poco control sobre su ambiente de trabajo. Finalmente, relataron abusos en términos de sus condiciones de empleo. Los efectos en salud relatados cubrían un rango, desde la experiencia o el miedo de sufrir lesiones agudas, lesiones de estrés crónico, problemas respiratorios y dermatológicos, la acumulación de fatiga, afectaciones del sueño, síntomas somáticos y síntomas de salud psicológica pobre tales como ansiedad y depresión. Se examinan las diferencias halladas por estatus administrativo y género. Estos resultados no dejan ...
Este recurso, publicado por la "Employment Conditions Knowledge Network " de la Comisión de Determinantes Sociales de la Salud de la OMS, examina cómo las relaciones y las condiciones de trabajo y empleo afectan a la salud de la población. En este informe se abordan desde una perspectiva "micro" y "macro" temas como el desempleo, la precariedad laboral, el trabajo informal, el trabajo infantil y la esclavitud. Asimismo el informe analiza posibles políticas e intervenciones para abordar las desigualdades, concluyendo con recomendaciones, que hacen hincapié en el bienestar social y la regulación de los mercados de trabajo.
El Colectivo Ioé preparó un diseño de investigación con los siguientes objetivos: elaborar un mapa de la distribución y situación de las empleadas de hogar en España; detectar su auto-imagen, así como las principales actitudes, opiniones y expectativas respecto a su situación laboral; captar los estereotipos sociales, referidos al servicio doméstico, existentes en distintos sectores de la sociedad (empleadores, sectores populares, responsables políticos, sindicales y de la administración); estudiar las redes de relación existentes entre las empleadas de hogar y sus actitudes y experiencias ante la organización colectiva del sector; analizar la legislación vigente y sus antecedentes históricos; y abrir un proceso de sensibilización social -cara a la opinión pública- y de implicación activa -de las propias trabajadoras- a partir de un proceso de investigación abierto y participativo.
| Discapacidad y dependencia en España Creado: 30 Agosto 2011 |
| Atlas de Mortalidad de la Comunitat Valenciana 1991-2000 Creado: 30 Agosto 2011 |
| Atlas municipal de mortalidad por cáncer en España 1989-1998 Creado: 30 Agosto 2011 |
| The Crisis, Hospitals and Healthcare Creado: 30 Agosto 2011 |
| El mapa de las desigualdades en salud por grupos de edad en España Creado: 30 Agosto 2011 |
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