Observatorio de Desigualdades en la Salud
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Recursos Atención a la Salud Salud de Grupos Específicos Salud Laboral
Salud Laboral
Flexible working conditions and their effects on employee health and wellbeing Destacado
mrw.interscience.wiley.com/cochrane/clsysrev/articles/CD0080
Esta revisión, publicada en la Base de Datos de Revisiones Sistemáticas de Cochrane, evalúa si tener horarios laborales flexibles influye en la salud física, mental y general y el bienestar de las personas empleadas y sus familias.
La precariedad laboral y la salud de los inmigrantes en España: ¿qué sabemos y qué deberíamos saber?
www.scsmt.cat/Upload/TextComplet/6/68.pdf
Este artículo, publicado en la revista Archivos de Prevención y Riesgos Laborales, tiene como objetivo presentar lo que hasta el momento se conoce sobre la precariedad laboral y sus posibles efectos sobre la salud de las personas inmigrantes, así como plantear lo que aún se desconoce y se debería saber sobre estos temas.
10 porqués para una salud y una seguridad laboral con perspectiva de género
www20.gencat.cat/docs/treball/08%20-%20Igualtat%20oportunita
Este documento pretende ser una herramienta básica para que el empresariado, los agentes sociales y las personas trabajadoras conozcan los motivos por los cuales es necesaria la transversalización de género para implementar medidas preventivas y actuaciones en el ámbito de la seguridad y la salud laboral que sean eficientes y eficaces. A través de sus páginas se dan a conocer las desigualdades de género en el mercado de trabajo que pueden condiconar la exposición a riesgos laborals y sus posteriores efectos en la salud de trabajadores y trabajadoras. También ofrece indicaciones para reducir la exposición a estos factores de riesgo desde la intervención preventiva así como medidas para garantizar una adecuada prevención con respecto a la salud reproductiva, el embarazo y la lactancia, y para erradicar la violencia de género en el ámbito laboral.
Unemployment, Social Support and Health Problems: Results of the GEDA Study in Germany, 2009
www.aerzteblatt.de/v4/archiv/pdf.asp?id=80529
Este artículo, publicado en el Deutsches Ärztblatt International, analiza la relación existente entre desempleo y apoyo social sobre la salud de las personas. A partir de los resultados del estudio GEDA (Salud Actual en Alemania) 2008/09 en el que participaron 12.022 personas con una edad comprendida entre 30-59 años se analizaron 3 indicadores de calidad de vida relacionados con la salud: el número de días en el último mes con quejas de tipo físico, problemas mentales (estrés, depresión, humor general) y limitaciones funcionales que afecten a las actividades cotidianas (autocuidado, trabajo, ocio). La conclusión del artículo es que el personal médico debe ser consciente de los efectos perniciosos del desempleo sobre la salud y deben animar a las personas desempleadas a participar en redes sociales ya que el apoyo social puede tener efectos saludables.
La precariedad laboral y su impacto sobre la salud. Un estudio en trabajadores asalariados en España
www.tdx.cat/TDX-0209109-142541
El objetivo de esta tesis es comprender y analizar la precariedad laboral y su impacto sobre la salud. Se pone en evidencia la necesidad de un marco sociológico y económico para la investigación epidemiológica. Se propone una definición de la precariedad laboral multidimensional (la inestabilidad del empleo, el empoderamiento, la vulnerabilidad, el nivel salarial, los beneficios sociales y la capacidad de ejercer los derechos laborales), capaz de describir una realidad social presente en la vida cotidiana pero oculta detrás de la temporalidad. Asimismo se presenta la validación de una nueva escala de Precariedad Laboral (PREQ) para el estudio epidemiológico en población de trabajadores asalariados. Se explora su relación con la salud mental como indicadores de efectos de la precariedad laboral y su comparación con la inseguridad laboral. Los resultados de este estudio tienen importantes implicaciones para la investigación epidemiológica y para las políticas de salud pública.
Immigrants, work and health: a qualitative study
www.tdx.cat/TDX-0714109-123324
Este estudio cualitativo, exploratorio y descriptivo en cinco ciudades examina las condiciones de trabajo, los riesgos, los factores influyentes y los efectos en salud experimentados por trabajadores inmigrantes en España. Se diseñó una muestra por criterio. El tamaño de la muestra final de 158 hombres y mujeres documentados e indocumentados se determinó por saturación del discurso. Los datos fueron recogidos entre septiembre del 2006 y mayo de 2007 mediante entrevistas individuales y grupos focales, ambos semiestructurados y con un guión de temas. Se empleó un análisis narrativo del contenido, siguiendo un esquema de generación mixta. Los datos muestran una exposición frecuente a una variedad de riesgos laborales, horas largas de trabajo y pocos días de descanso, además de prácticas discriminatorias en cuanto a la asignación de tareas. Los informantes carecían de formación en seguridad laboral y de experiencia en sus puestos de trabajo. La mayoría tenía poco control sobre su ambiente de trabajo. Finalmente, relataron abusos en términos de sus condiciones de empleo. Los efectos en salud relatados cubrían un rango, desde la experiencia o el miedo de sufrir lesiones agudas, lesiones de estrés crónico, problemas respiratorios y dermatológicos, la acumulación de fatiga, afectaciones del sueño, síntomas somáticos y síntomas de salud psicológica pobre tales como ansiedad y depresión. Se examinan las diferencias halladas por estatus administrativo y género. Estos resultados no dejan ...
Desigualdades en salud en un marco integrado de género, clase social y trabajo
www.tdx.cat/TDX-0207105-135430
Esta tesis tiene como objetivo analizar el impacto de las desigualdades de género y de clase social relacionadas con el trabajo en el estado de salud de mujeres y hombres de 25 a 64 años. Tres de los cinco estudios que se incluyen en esta tesis se han basado en la Encuesta de Salud de Cataluña de 1994 y constituyen una trilogía que analiza las desigualdades desde tres puntos de vista: el que analiza las diferencias en el estado de salud entre las mujeres empleadas y las amas de casa; el que analiza el efecto de la doble jornada en el estado de salud sobre la salud de las mujeres y los hombres y, finalmente, el que compara las diferencias de género en el impacto del paro sobre el estado de salud mental y examina el papel de los roles familiares. Además, hay dos estudios adicionales, uno basado en la Encuesta de Salud de Terrassa de 1998 y otro en la Encuesta Navarra de Condiciones de Trabajo de 1997 sobre las diferencias de género en el impacto de la doble jornada. El análisis estadístico se ha basado fundamentalmente en el ajuste de modelos de regresión logística multivariadas separadas por el sexo, y, en el caso de los estudios basados en la Encuesta de Salud de Cataluña, también por clase social. Según las conclusiones, el análisis de las desigualdades en salud requiere la integración de los marcos de género y de clase y, en el caso de la población de 25 a 64 años, del papel del trabajo remunerado y del doméstico.
Des-empleo, empleo precario y enfermedad
www.bocrust.com/indesan/7_Desempleo,%20empleo%20precario%20y
En esta ponencia, presentada por Fernando García Benavides en la X Jornada sobre Desigualdades Sociales y Salud/ XXIX Jornada de Debate sobre Sanidad Pública celebrada en Cádiz del 28 al 29 de mayo de 2010, se analiza la contradicción entre la escasa tradición en la Salud Pública española de analizar la influencia de las políticas laborales sobre la esperanza y la calidad de vida de la población.
The Role of Employment Relations in Reducing Health Inequalities
baywood.metapress.com/app/home/issue.asp?referrer=parent&bac
Este recurso, publicado por la "International Journal of Health Services", reune el trabajo de la Red de Condiciones de Empleo EMCONET ha realizado en los últimos años para dar a conocer como las relaciones de empleo originan desigualdades en salud.
Condiciones Laborales y Siniestralidad en el Colectivo de Trabajadores Inmigrantes. 2008
www.oect.es/Observatorio/Contenidos/InformesPropios/Desarrol
Este recurso, publicado por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, estudia las condiciones de trabajo y la siniestralidad de los trabajadores inmigrantes en España. Para conseguir este objetivo se han analizado las tasas de incidencia y la información recabada en la Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo.
Prevención y tratamiento de la infección por el nuevo virus de la gripe A(H1N1) en la mujer embarazada con especial atención al medio laboral y sanitario
www.msps.es/profesionales/saludPublica/gripeA/guiasProtocolo
Este recurso, editado por el Ministerio de Sanidad y Política Social, es una guía de práctica clínica centrada en la prevención y tratamiento de la infección por el nuevo virus de la gripe A(H1N1) en la mujer embarazada con especial atención al medio laboral y sanitario.
8.6% of workers in the EU experienced work-related health problems
epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_OFFPUB/KS-SF-09-063/EN/K
En este número de Statistics in Focus, el Eurostat presenta una visión general de los primeros resultados sobre accidentes, problemas de salud y exposción a factores de riesgo en el ámbito laboral europeo. Los datos se obtuvieron de la Encuesta de Población Activa (EPA) 2007 de la Unión Europea.
Gender and occupational health
www.sjweh.fi/show_issue.php?issue_id=127
Este número de la "Scandinavian Journal of Work Environment and Health" promueve la incoporación de la perspectiva de género en la salud laboral a través de la experiencia de cuatro grupos de investigación europeos.
Gender issues in safety and health at work: a review
Informe elaborado por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo donde se examinan las diferencias de género en cuanto a enfermedades y lesiones profesionales, déficit de concimiento y sus consecuencias, con vistas a mejorar la prevención de riesgos.
Igualdad de género y salud laboral: propuestas institucionales, realidad normativa y práctica convencional
www.mtas.es/es/publica/revista/numeros/53/Est06.pdfSobre la base del carácter dinámico de la Seguridad y Salud en el trabajo y su obligado replanteamiento, derivado de la transversalidad del principio de igualdad de trato por razón de sexo, que exige tener en cuenta las diferencias entre las condiciones, situaciones y necesidades de mujeres y hombres trabajadores en esta materia, la autora define lo que denomina «salud laboral sexual», sus rasgos caracterizadores y, derivados de los mismos, que, a su juicio, han de ser medidas de tutela antidiscriminatoria para promover la igualdad real de la mujer trabajadora en este ámbito de las condiciones de trabajo.
Salud laboral y género
www.ugt.es/Mujer/slaboralygenerorebajado.pdf
Este informe de la Unión General de Trabajadores se propone trasladar la perspectiva de género a la salud laboral y la prevención de riesgos en función de las particularidades de hombres y mujeres.
Salud, mujeres y trabajos: guía para la mejora de las condiciones de salud y trabajo de las mujeres
www.istas.ccoo.es/descargas/saludmujeres.pdf
En esta guía la Secretaría Confederal de la Mujer intenta contribuir a la visualización de las diferencias de salud entre hombres y mujeres, construidas a partir de diferencias de género y biológicas. Se identifican factores de riesgos específicos de género, se proporciona un enfoque para incorporar la dimensión de género en los llamados riesgos tradicionales, y estrategias para la acción sindical
La inmigración extranjera en el sector de la construcción de Madrid. Su situación desde la perspectiva de la salud y seguridad laboral
www.nodo50.org/ioe/ficheros_externos/La%20inmigracion%20extr
En este informe, el Colectivo Ioé aborda dos temas: la población inmigrante trabajadora y la seguridad y salud laboral en el sector de la construcción en Madrid. Sobre el primer tema realiza un análisis del marco regulador, jurídico y político que se aplica a este colectivo. A continuación se realiza un estudio más detallado sobre el sector de la construcción centrándose en la estructura económica y ocupacional, en especial sobre la seguridad y condiciones de trabajo de la población inmigrante. El informe termina con un conjunto de conclusiones y cuestiones a investigar.
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